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主題:高昇的感覺 含原文總篇數 5
原       文
作者: ianhou
發表日期:2004/01/12 21:41:00
文章編號:91925   推文人氣指標: (0)

當身邊的工作已經很熟悉了,可以駕輕就熟了,這時候主管調你去別的工作崗位,在現實上是明顯的高昇了,但是接下來的挑戰是未知的,或許會衝破難關,或許會爬得越高摔得越重,是在自己的領域中好好生存還是跳過另一山峰,面對挑戰呢?



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Re:高昇的感覺

作者: 小沙子
發表日期:2004/01/16 22:35:22
文章編號:92657 篇  此篇回應:第 92352 篇 推文人氣指標: (0)


看完了妳的感想,

可以想見妳是一位有理想、有抱負的青年(這種人現在已經不多了)

更重要的是妳有遠見也有勇氣,

值得為妳鼓勵。



自己是個戀家的人,

離家最遠是在當兵時,

隻身在外島東引;

現在因為工作來到台南,

回家不過兩個小時的車程,

但重點是兩次離家都是迫於無奈,

不得不然的結果。

想像一個人從花蓮離鄉背景來到台南,

只因誠實的面對自己而做的決定,

的確是不太容易。



妳已在工作中得到自信與成就,

祝福妳能更進一步自我實現,

也把自己的光和熱散發給週遭的朋友,

相信妳能做的當不僅於此,

給妳最深的祝福喔!



>【 在 小余 的大作中提到: 】

>我對這個的問題有很深的想法,我很願意拿出來與大家一起分享!

>

> ※ ※ ※

>

>還記得是思考了很久才說出來的話,「我想念書。」

>我的老闆(事實上已經像朋友一樣的無話不談,因為我的老闆很年輕)二話不說,就率性地讚同並回應了我。可是當我告訴他,我要從花蓮來到南部時,我想我永遠也忘不了他那剎那間的表情,我很誠實的說出我的理由。「這二年多來,我學習到很多的東西,在這裡工作我也很快樂,但是我深深地感受到自己在知識及專業的領域還是非常的不足,所以我想我必須要再上進,為了更多發展的的方向及求學的目標,我選擇回到自己小時候的故鄉。在那裡我會找一個簡單的工作然後準備考試。」

>他的表情從嘉許的微笑轉變成無助的苦笑,我想他的心裡一定很不好受。可是【離職】這件事對我對他而言都是一種轉機,我在公司很困頓的時候任職,幾經番折,我們一同走過最難挨的日子,這份難能可貴的革命情感讓我們之間產生了一種無形的默契,在往後的日子工作的順遂及經濟效益的提升,我想,這『默契』扮演了非常重要的角色。

>我們都很不捨,可是沒有了我,我想他可以將公司轉型的更徹底;離開了花蓮,我想我一定能成就自己些什麼,也就是說,我想看看自己能做到什麼程度,有多大的能耐。

>

>五個月前,我離開了花蓮到台南;離開了家人口中〝我的第二個家〞的公司來到陌生的故鄉;拋下了我最引以為傲的快樂迎向另一個未知領域;駕離了我熟悉的樸鎮馳向那莫名的城市。

>其實,在這五個月當中,我曾經後悔過,好端端地工作,暨快樂單純,何必自找麻煩來到這個暨複雜又不屬於自己的地方呢?

>於是我渡過了有生以來職場上最難挨的日子,在突破不了的瓶頸中,我很掙扎,第一次有那種不喜歡工作的感覺。

>幾經反覆的思考,我給了自己一個月的時間,若自己沒能再進入狀況,我就真的放棄了。這段時間,曾與老闆深談,也曾數個夜晚沈澱自己好好靜思,我想是自己心急而錯亂了方向。

>回想到自己是如何在眾多職場裡選擇了這份工作,回想自己如何在眾多應徵者中讓老闆挑上自己。

>當初就是為了能讓自己更有發展性及多觸角的學習,所以離開了單純的花蓮來到了台南,不應該為了環境的種種,而給了自己退縮的理由。

>

>五個月後,我在公司的尾牙中得到了嘉許,同事讚同的眼神及老闆嘉許的表情,我想我找到了自己的原則了,終於我的快樂一點一滴的回來了。

>

>其實,【肯定】不是別人給予的,而是自己在職場上因成就而得到的自信,那才是自己給自己的肯定。我想每一個環境的歷練都是上天給予的,因為我們不足,所以有了鍛鍊成長的機會;因為我們需要,所以換了環境讓我們去面對。

>我很感謝這一次的轉折,感受很深,得到很多。也許也該感謝自己,若沒給自己機會,五個月來的喜怒哀樂就是一陣煙了。

>

>我的結論是,有機會就要讓自己試試看,也許這正好是一個重要的轉戾點。人生最重要的就是不斷的學習,一旦停止了學習(包括了習慣環境),就等於退步淘汰中。一段時間後你就會發現你已經沒競爭力了,這是很可怕的事。

>所以若職場上沒有了求知的環境,那麼就讓自己在生活中去求新求變,尋找新事物去學習,千萬別讓自己停止學習喔!

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Re:高昇的感覺

作者: ianhou
發表日期:2004/01/16 20:04:32
文章編號:92639 篇  此篇回應:第 92352 篇 推文人氣指標: (0)


謝謝您的大作,讓我遇到的困境,有了些許的同感,是的我會向著學習的方向與挑戰出發的。





>【 在 小余 的大作中提到: 】

>我對這個的問題有很深的想法,我很願意拿出來與大家一起分享!

>

> ※ ※ ※

>

>還記得是思考了很久才說出來的話,「我想念書。」

>我的老闆(事實上已經像朋友一樣的無話不談,因為我的老闆很年輕)二話不說,就率性地讚同並回應了我。可是當我告訴他,我要從花蓮來到南部時,我想我永遠也忘不了他那剎那間的表情,我很誠實的說出我的理由。「這二年多來,我學習到很多的東西,在這裡工作我也很快樂,但是我深深地感受到自己在知識及專業的領域還是非常的不足,所以我想我必須要再上進,為了更多發展的的方向及求學的目標,我選擇回到自己小時候的故鄉。在那裡我會找一個簡單的工作然後準備考試。」

>他的表情從嘉許的微笑轉變成無助的苦笑,我想他的心裡一定很不好受。可是【離職】這件事對我對他而言都是一種轉機,我在公司很困頓的時候任職,幾經番折,我們一同走過最難挨的日子,這份難能可貴的革命情感讓我們之間產生了一種無形的默契,在往後的日子工作的順遂及經濟效益的提升,我想,這『默契』扮演了非常重要的角色。

>我們都很不捨,可是沒有了我,我想他可以將公司轉型的更徹底;離開了花蓮,我想我一定能成就自己些什麼,也就是說,我想看看自己能做到什麼程度,有多大的能耐。

>

>五個月前,我離開了花蓮到台南;離開了家人口中〝我的第二個家〞的公司來到陌生的故鄉;拋下了我最引以為傲的快樂迎向另一個未知領域;駕離了我熟悉的樸鎮馳向那莫名的城市。

>其實,在這五個月當中,我曾經後悔過,好端端地工作,暨快樂單純,何必自找麻煩來到這個暨複雜又不屬於自己的地方呢?

>於是我渡過了有生以來職場上最難挨的日子,在突破不了的瓶頸中,我很掙扎,第一次有那種不喜歡工作的感覺。

>幾經反覆的思考,我給了自己一個月的時間,若自己沒能再進入狀況,我就真的放棄了。這段時間,曾與老闆深談,也曾數個夜晚沈澱自己好好靜思,我想是自己心急而錯亂了方向。

>回想到自己是如何在眾多職場裡選擇了這份工作,回想自己如何在眾多應徵者中讓老闆挑上自己。

>當初就是為了能讓自己更有發展性及多觸角的學習,所以離開了單純的花蓮來到了台南,不應該為了環境的種種,而給了自己退縮的理由。

>

>五個月後,我在公司的尾牙中得到了嘉許,同事讚同的眼神及老闆嘉許的表情,我想我找到了自己的原則了,終於我的快樂一點一滴的回來了。

>

>其實,【肯定】不是別人給予的,而是自己在職場上因成就而得到的自信,那才是自己給自己的肯定。我想每一個環境的歷練都是上天給予的,因為我們不足,所以有了鍛鍊成長的機會;因為我們需要,所以換了環境讓我們去面對。

>我很感謝這一次的轉折,感受很深,得到很多。也許也該感謝自己,若沒給自己機會,五個月來的喜怒哀樂就是一陣煙了。

>

>我的結論是,有機會就要讓自己試試看,也許這正好是一個重要的轉戾點。人生最重要的就是不斷的學習,一旦停止了學習(包括了習慣環境),就等於退步淘汰中。一段時間後你就會發現你已經沒競爭力了,這是很可怕的事。

>所以若職場上沒有了求知的環境,那麼就讓自己在生活中去求新求變,尋找新事物去學習,千萬別讓自己停止學習喔!

>

>

>

>

>

>>【 在 ianhou 的大作中提到: 】

>>當身邊的工作已經很熟悉了,可以駕輕就熟了,這時候主管調你去別的工作崗位,在現實上是明顯的高昇了,但是接下來的挑戰是未知的,或許會衝破難關,或許會爬得越高摔得越重,是在自己的領域中好好生存還是跳過另一山峰,面對挑戰呢?

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Re:高昇的感覺

作者: 小余
發表日期:2004/01/15 0:07:54
文章編號:92352 篇  此篇回應:第 91925 篇 推文人氣指標: (0)


我對這個的問題有很深的想法,我很願意拿出來與大家一起分享!



※ ※ ※



還記得是思考了很久才說出來的話,「我想念書。」

我的老闆(事實上已經像朋友一樣的無話不談,因為我的老闆很年輕)二話不說,就率性地讚同並回應了我。可是當我告訴他,我要從花蓮來到南部時,我想我永遠也忘不了他那剎那間的表情,我很誠實的說出我的理由。「這二年多來,我學習到很多的東西,在這裡工作我也很快樂,但是我深深地感受到自己在知識及專業的領域還是非常的不足,所以我想我必須要再上進,為了更多發展的的方向及求學的目標,我選擇回到自己小時候的故鄉。在那裡我會找一個簡單的工作然後準備考試。」

他的表情從嘉許的微笑轉變成無助的苦笑,我想他的心裡一定很不好受。可是【離職】這件事對我對他而言都是一種轉機,我在公司很困頓的時候任職,幾經番折,我們一同走過最難挨的日子,這份難能可貴的革命情感讓我們之間產生了一種無形的默契,在往後的日子工作的順遂及經濟效益的提升,我想,這『默契』扮演了非常重要的角色。

我們都很不捨,可是沒有了我,我想他可以將公司轉型的更徹底;離開了花蓮,我想我一定能成就自己些什麼,也就是說,我想看看自己能做到什麼程度,有多大的能耐。



五個月前,我離開了花蓮到台南;離開了家人口中〝我的第二個家〞的公司來到陌生的故鄉;拋下了我最引以為傲的快樂迎向另一個未知領域;駕離了我熟悉的樸鎮馳向那莫名的城市。

其實,在這五個月當中,我曾經後悔過,好端端地工作,暨快樂單純,何必自找麻煩來到這個暨複雜又不屬於自己的地方呢?

於是我渡過了有生以來職場上最難挨的日子,在突破不了的瓶頸中,我很掙扎,第一次有那種不喜歡工作的感覺。

幾經反覆的思考,我給了自己一個月的時間,若自己沒能再進入狀況,我就真的放棄了。這段時間,曾與老闆深談,也曾數個夜晚沈澱自己好好靜思,我想是自己心急而錯亂了方向。

回想到自己是如何在眾多職場裡選擇了這份工作,回想自己如何在眾多應徵者中讓老闆挑上自己。

當初就是為了能讓自己更有發展性及多觸角的學習,所以離開了單純的花蓮來到了台南,不應該為了環境的種種,而給了自己退縮的理由。



五個月後,我在公司的尾牙中得到了嘉許,同事讚同的眼神及老闆嘉許的表情,我想我找到了自己的原則了,終於我的快樂一點一滴的回來了。



其實,【肯定】不是別人給予的,而是自己在職場上因成就而得到的自信,那才是自己給自己的肯定。我想每一個環境的歷練都是上天給予的,因為我們不足,所以有了鍛鍊成長的機會;因為我們需要,所以換了環境讓我們去面對。

我很感謝這一次的轉折,感受很深,得到很多。也許也該感謝自己,若沒給自己機會,五個月來的喜怒哀樂就是一陣煙了。



我的結論是,有機會就要讓自己試試看,也許這正好是一個重要的轉戾點。人生最重要的就是不斷的學習,一旦停止了學習(包括了習慣環境),就等於退步淘汰中。一段時間後你就會發現你已經沒競爭力了,這是很可怕的事。

所以若職場上沒有了求知的環境,那麼就讓自己在生活中去求新求變,尋找新事物去學習,千萬別讓自己停止學習喔!











>【 在 ianhou 的大作中提到: 】

>當身邊的工作已經很熟悉了,可以駕輕就熟了,這時候主管調你去別的工作崗位,在現實上是明顯的高昇了,但是接下來的挑戰是未知的,或許會衝破難關,或許會爬得越高摔得越重,是在自己的領域中好好生存還是跳過另一山峰,面對挑戰呢?

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Re:高昇的感覺

作者: Ritaeva
發表日期:2004/01/13 15:08:38
文章編號:92044 篇  此篇回應:第 91925 篇 推文人氣指標: (0)






如果新環境

工作內容跟目前做的性質不會差太多

很容易駕輕就熟



若差很多

自己是不是有這份能力去承受來自任何的壓力



我認為一步穩定後再向下一步前進

這樣心理上.適應上對自己來說會比較好.也紮實多了~



套句朋友說的話

當你不知如何抉擇時

就看你要去的新崗位

長官是不是負責的人

同事是不是好相處的人



你可以直接跟長官談新崗位的工作內容

也好讓自己有思考的空間及準備



>【 在 ianhou 的大作中提到: 】

>當身邊的工作已經很熟悉了,可以駕輕就熟了,這時候主管調你去別的工作崗位,在現實上是明顯的高昇了,但是接下來的挑戰是未知的,或許會衝破難關,或許會爬得越高摔得越重,是在自己的領域中好好生存還是跳過另一山峰,面對挑戰呢?

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