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主題: Re:高昇的感覺
作者: 小沙子
文 章 編 號: 第 92657 篇
發 表 日 期: 2004/01/16 22:35:22
閱 讀 次 數: 750
此篇文章 回應: 92352 (小余)
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看完了妳的感想,

可以想見妳是一位有理想、有抱負的青年(這種人現在已經不多了)

更重要的是妳有遠見也有勇氣,

值得為妳鼓勵。



自己是個戀家的人,

離家最遠是在當兵時,

隻身在外島東引;

現在因為工作來到台南,

回家不過兩個小時的車程,

但重點是兩次離家都是迫於無奈,

不得不然的結果。

想像一個人從花蓮離鄉背景來到台南,

只因誠實的面對自己而做的決定,

的確是不太容易。



妳已在工作中得到自信與成就,

祝福妳能更進一步自我實現,

也把自己的光和熱散發給週遭的朋友,

相信妳能做的當不僅於此,

給妳最深的祝福喔!



>【 在 小余 的大作中提到: 】

>我對這個的問題有很深的想法,我很願意拿出來與大家一起分享!

>

> ※ ※ ※

>

>還記得是思考了很久才說出來的話,「我想念書。」

>我的老闆(事實上已經像朋友一樣的無話不談,因為我的老闆很年輕)二話不說,就率性地讚同並回應了我。可是當我告訴他,我要從花蓮來到南部時,我想我永遠也忘不了他那剎那間的表情,我很誠實的說出我的理由。「這二年多來,我學習到很多的東西,在這裡工作我也很快樂,但是我深深地感受到自己在知識及專業的領域還是非常的不足,所以我想我必須要再上進,為了更多發展的的方向及求學的目標,我選擇回到自己小時候的故鄉。在那裡我會找一個簡單的工作然後準備考試。」

>他的表情從嘉許的微笑轉變成無助的苦笑,我想他的心裡一定很不好受。可是【離職】這件事對我對他而言都是一種轉機,我在公司很困頓的時候任職,幾經番折,我們一同走過最難挨的日子,這份難能可貴的革命情感讓我們之間產生了一種無形的默契,在往後的日子工作的順遂及經濟效益的提升,我想,這『默契』扮演了非常重要的角色。

>我們都很不捨,可是沒有了我,我想他可以將公司轉型的更徹底;離開了花蓮,我想我一定能成就自己些什麼,也就是說,我想看看自己能做到什麼程度,有多大的能耐。

>

>五個月前,我離開了花蓮到台南;離開了家人口中〝我的第二個家〞的公司來到陌生的故鄉;拋下了我最引以為傲的快樂迎向另一個未知領域;駕離了我熟悉的樸鎮馳向那莫名的城市。

>其實,在這五個月當中,我曾經後悔過,好端端地工作,暨快樂單純,何必自找麻煩來到這個暨複雜又不屬於自己的地方呢?

>於是我渡過了有生以來職場上最難挨的日子,在突破不了的瓶頸中,我很掙扎,第一次有那種不喜歡工作的感覺。

>幾經反覆的思考,我給了自己一個月的時間,若自己沒能再進入狀況,我就真的放棄了。這段時間,曾與老闆深談,也曾數個夜晚沈澱自己好好靜思,我想是自己心急而錯亂了方向。

>回想到自己是如何在眾多職場裡選擇了這份工作,回想自己如何在眾多應徵者中讓老闆挑上自己。

>當初就是為了能讓自己更有發展性及多觸角的學習,所以離開了單純的花蓮來到了台南,不應該為了環境的種種,而給了自己退縮的理由。

>

>五個月後,我在公司的尾牙中得到了嘉許,同事讚同的眼神及老闆嘉許的表情,我想我找到了自己的原則了,終於我的快樂一點一滴的回來了。

>

>其實,【肯定】不是別人給予的,而是自己在職場上因成就而得到的自信,那才是自己給自己的肯定。我想每一個環境的歷練都是上天給予的,因為我們不足,所以有了鍛鍊成長的機會;因為我們需要,所以換了環境讓我們去面對。

>我很感謝這一次的轉折,感受很深,得到很多。也許也該感謝自己,若沒給自己機會,五個月來的喜怒哀樂就是一陣煙了。

>

>我的結論是,有機會就要讓自己試試看,也許這正好是一個重要的轉戾點。人生最重要的就是不斷的學習,一旦停止了學習(包括了習慣環境),就等於退步淘汰中。一段時間後你就會發現你已經沒競爭力了,這是很可怕的事。

>所以若職場上沒有了求知的環境,那麼就讓自己在生活中去求新求變,尋找新事物去學習,千萬別讓自己停止學習喔!

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Re:謝謝-美麗的crane (作者:crane=貪食神)
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