謝謝您的大作，讓我遇到的困境，有了些許的同感，是的我會向著學習的方向與挑戰出發的。





>【 在 小余 的大作中提到: 】

>我對這個的問題有很深的想法，我很願意拿出來與大家一起分享！

>

> ※ ※ ※

>

>還記得是思考了很久才說出來的話，「我想念書。」

>我的老闆(事實上已經像朋友一樣的無話不談，因為我的老闆很年輕)二話不說，就率性地讚同並回應了我。可是當我告訴他，我要從花蓮來到南部時，我想我永遠也忘不了他那剎那間的表情，我很誠實的說出我的理由。「這二年多來，我學習到很多的東西，在這裡工作我也很快樂，但是我深深地感受到自己在知識及專業的領域還是非常的不足，所以我想我必須要再上進，為了更多發展的的方向及求學的目標，我選擇回到自己小時候的故鄉。在那裡我會找一個簡單的工作然後準備考試。」

>他的表情從嘉許的微笑轉變成無助的苦笑，我想他的心裡一定很不好受。可是【離職】這件事對我對他而言都是一種轉機，我在公司很困頓的時候任職，幾經番折，我們一同走過最難挨的日子，這份難能可貴的革命情感讓我們之間產生了一種無形的默契，在往後的日子工作的順遂及經濟效益的提升，我想，這『默契』扮演了非常重要的角色。

>我們都很不捨，可是沒有了我，我想他可以將公司轉型的更徹底；離開了花蓮，我想我一定能成就自己些什麼，也就是說，我想看看自己能做到什麼程度，有多大的能耐。

>

>五個月前，我離開了花蓮到台南；離開了家人口中〝我的第二個家〞的公司來到陌生的故鄉；拋下了我最引以為傲的快樂迎向另一個未知領域；駕離了我熟悉的樸鎮馳向那莫名的城市。

>其實，在這五個月當中，我曾經後悔過，好端端地工作，暨快樂單純，何必自找麻煩來到這個暨複雜又不屬於自己的地方呢？

>於是我渡過了有生以來職場上最難挨的日子，在突破不了的瓶頸中，我很掙扎，第一次有那種不喜歡工作的感覺。

>幾經反覆的思考，我給了自己一個月的時間，若自己沒能再進入狀況，我就真的放棄了。這段時間，曾與老闆深談，也曾數個夜晚沈澱自己好好靜思，我想是自己心急而錯亂了方向。

>回想到自己是如何在眾多職場裡選擇了這份工作，回想自己如何在眾多應徵者中讓老闆挑上自己。

>當初就是為了能讓自己更有發展性及多觸角的學習，所以離開了單純的花蓮來到了台南，不應該為了環境的種種，而給了自己退縮的理由。

>

>五個月後，我在公司的尾牙中得到了嘉許，同事讚同的眼神及老闆嘉許的表情，我想我找到了自己的原則了，終於我的快樂一點一滴的回來了。

>

>其實，【肯定】不是別人給予的，而是自己在職場上因成就而得到的自信，那才是自己給自己的肯定。我想每一個環境的歷練都是上天給予的，因為我們不足，所以有了鍛鍊成長的機會；因為我們需要，所以換了環境讓我們去面對。

>我很感謝這一次的轉折，感受很深，得到很多。也許也該感謝自己，若沒給自己機會，五個月來的喜怒哀樂就是一陣煙了。

>

>我的結論是，有機會就要讓自己試試看，也許這正好是一個重要的轉戾點。人生最重要的就是不斷的學習，一旦停止了學習(包括了習慣環境)，就等於退步淘汰中。一段時間後你就會發現你已經沒競爭力了，這是很可怕的事。

>所以若職場上沒有了求知的環境，那麼就讓自己在生活中去求新求變，尋找新事物去學習，千萬別讓自己停止學習喔！

>

>

>

>

>

>>【 在 ianhou 的大作中提到: 】

>>當身邊的工作已經很熟悉了，可以駕輕就熟了，這時候主管調你去別的工作崗位，在現實上是明顯的高昇了，但是接下來的挑戰是未知的，或許會衝破難關，或許會爬得越高摔得越重，是在自己的領域中好好生存還是跳過另一山峰，面對挑戰呢？