關於這篇報導，昨晚我在公視的晚間新聞有看到。不過，公視對於許多新聞的處理，不會照本宣科，常以多面向的角度來看待一個事件。我覺得公視分析得不無道理，說來讓大家參考參考。



記得公視在這篇新聞後，有採訪一位類似外勞人權團體的負責人，他們基於人權的立場並不贊成此法，而且此法只是治標，無法治本。或許短期內可以達到嚇阻的作用(不論對雇方或勞方)，但長期下來，外勞逃跑的癥結仍然沒有解決。



她說：想想，一個單位會讓人待到想要逃跑，想必一定是遇到惡主或是遭受虐待，才會出此下下策。回想一下當初高捷的泰勞發生暴動也是忍無可忍之下，才爆發的。而台灣的法律對於外勞無法適應雇主的，又有遣返回國的限制，不能任意更換雇主。外勞在背負賺錢回鄉及償還龐大的人力仲介費的雙重壓力之下，只好鋌而走險，開始逃亡的路程了。



至於，逃跑的外勞會造成社會治安的問題，她並不否認，不過以目前的犯罪率統計來看，逃跑的外勞其犯罪率還很低，因為他們自知違法，躲警察都來不及了，哪敢明目張膽犯罪呢？



因此，他們主張：對於來台遇到惡主的外勞，應該有申訴的管道，並視狀況輔導他們更換雇主，而非一味認定不適應及遣返回國。如此，外勞的問題有了解決，逃跑的事件才能有效降低，而非只是頭痛醫頭、腳痛醫腳，看不到事情的關鍵點。



後學發表以上看法，並非鼓勵大家不要檢舉僱用非法外勞的資方，遇到不法之事，我們當然要伸張正義，勇於檢舉。



後學只是想提醒，很多事件的內情並不像它表面般的義正嚴詞、冠冕堂皇。因為此法在推行之後，若無人去探究逃跑的實情，而且抓非法外勞又有錢賺時，外勞就會被誤認為是ㄧ切罪惡的代罪羔羊，他們做為人的最後一點尊嚴及權利也將被漠視，無形當中，我們社會又多了ㄧ個階級，製造更多的紛爭。不可不慎啊！！