同事之間相處真的好困難哦~

剛進這間公司就發現這個問題

因為一時不到工作就繼續待~

但是，我發覺我好像愈來愈不能忍受了

跟他們講話愛理不理的~真是氣人

難道是我的問題嗎？？

有誰碰過這樣的同事啊~

我是第一次碰到這種同事的

以前就有些話是對工作認真及摸魚開小差的人之消遣!



苦幹實幹 撤職查辦

死混活混 一帆風順



還有一些....

穿的水水 遊山玩水 等領薪水(台語)



在不然就是在辦公室中....

喝咖啡 聊是非



當然這些都不是工作該有的態度,

可是就是有這些人,就是會這樣做!

你又能耐他何?!

所以我們只要能做好自己份內的事,不被別人有藉口來找麻煩,就阿彌陀佛囉!





>【 在 ☆青青☆ 的大作中提到: 】

>這短文的確蠻實在, 但我認為把事情做得太好也不行, 怎麼說呢? 我之前上班的地方是老闆從我家挖我過去他那邊上班, 我做事風格贏得客戶讚賞, 也替公司賺了不少錢, 客戶也送了不少小禮物給我, 最後, 漸漸的老闆娘干涉我的做事方法, 客戶送我的東西也拿去占為己有, 這我都不跟她計較, 但是擅改我的作品, 讓客戶誤會我, 讓我被客戶罵, 就連客戶稍為跟我講幾句話都會遭白眼, 最後聯合老闆把我逼走, 他們也流失不少客戶就是了, 這就是我後來自己開工作室的原因了, 但是現在生意不好做, 恐怕再過幾個月我又會去找工作做了。

>

>唉~誰說做好自己份內工作就沒事, 做太好也會引禍上身呢!

>

>

>>【 在 海芋 的大作中提到: 】

>>忽然想到這一篇文章~與你分享,之前我也曾有過同事相處上的問題

>>後來我想開啦!只要做好自己的事,不用去在意別人說什麼,在自己的能力範圍內,不去計較誰做的多,盡量幫忙,就當做是多學了一樣東西

>>日子久了,同事也會發現不同,自然就會改善工作環境,也就不會有相處上的問題啦!這是我在工作上的感想~與你分享^.^

>>

>>一些事沒人做

>>一些人沒事做

>>沒事的人盯著做事的人

>>議論做事的人做的事

>>使做事的人做不成事做不好事

>>於是, 老闆誇獎沒事的人

>>因為他看到事做不成

>>於是,老闆訓誡做事的人因為他做不成事

>>一些沒事的人總是沒事做

>>一些做事的人總有做不完的事

>>一些沒事的人滋事鬧事

>>使做事的人不得不做更多的事

>>結果 好事變壞事

>>小事變大事

>>簡單的事變複雜的事

>>

>>阿拉伯諺語 : 『你若不想做，會找到一個藉口；你若想做，會找到一個方法』

>>

>>

>>>

>>>>【 在 Bertha 的大作中提到: 】

>>>>同事之間相處真的好困難哦~

>>>>剛進這間公司就發現這個問題

>>>>因為一時不到工作就繼續待~

>>>>但是，我發覺我好像愈來愈不能忍受了

>>>>跟他們講話愛理不理的~真是氣人

>>>>難道是我的問題嗎？？

>>>>有誰碰過這樣的同事啊~

>>>>我是第一次碰到這種同事的

您這個有事沒事的大作真正描寫得太貼切了，職場就是有這種死角，讓真正做事的人無法得到肯定。





>【 在 海芋 的大作中提到: 】

>忽然想到這一篇文章~與你分享,之前我也曾有過同事相處上的問題

>後來我想開啦!只要做好自己的事,不用去在意別人說什麼,在自己的能力範圍內,不去計較誰做的多,盡量幫忙,就當做是多學了一樣東西

>日子久了,同事也會發現不同,自然就會改善工作環境,也就不會有相處上的問題啦!這是我在工作上的感想~與你分享^.^

>

>一些事沒人做

>一些人沒事做

>沒事的人盯著做事的人

>議論做事的人做的事

>使做事的人做不成事做不好事

>於是, 老闆誇獎沒事的人

>因為他看到事做不成

>於是,老闆訓誡做事的人因為他做不成事

>一些沒事的人總是沒事做

>一些做事的人總有做不完的事

>一些沒事的人滋事鬧事

>使做事的人不得不做更多的事

>結果 好事變壞事

>小事變大事

>簡單的事變複雜的事

>

>阿拉伯諺語 : 『你若不想做，會找到一個藉口；你若想做，會找到一個方法』

>

>

>>

>>>【 在 Bertha 的大作中提到: 】

>>>同事之間相處真的好困難哦~

>>>剛進這間公司就發現這個問題

>>>因為一時不到工作就繼續待~

>>>但是，我發覺我好像愈來愈不能忍受了

>>>跟他們講話愛理不理的~真是氣人

>>>難道是我的問題嗎？？

>>>有誰碰過這樣的同事啊~

>>>我是第一次碰到這種同事的

忽然想到這一篇文章~與你分享,之前我也曾有過同事相處上的問題

後來我想開啦!只要做好自己的事,不用去在意別人說什麼,在自己的能力範圍內,不去計較誰做的多,盡量幫忙,就當做是多學了一樣東西

日子久了,同事也會發現不同,自然就會改善工作環境,也就不會有相處上的問題啦!這是我在工作上的感想~與你分享^.^



一些事沒人做

一些人沒事做

沒事的人盯著做事的人

議論做事的人做的事

使做事的人做不成事做不好事

於是, 老闆誇獎沒事的人

因為他看到事做不成

於是,老闆訓誡做事的人因為他做不成事

一些沒事的人總是沒事做

一些做事的人總有做不完的事

一些沒事的人滋事鬧事

使做事的人不得不做更多的事

結果 好事變壞事

小事變大事

簡單的事變複雜的事



阿拉伯諺語 : 『你若不想做，會找到一個藉口；你若想做，會找到一個方法』





>

>>【 在 Bertha 的大作中提到: 】

>>同事之間相處真的好困難哦~

>>剛進這間公司就發現這個問題

>>因為一時不到工作就繼續待~

>>但是，我發覺我好像愈來愈不能忍受了

>>跟他們講話愛理不理的~真是氣人

>>難道是我的問題嗎？？

>>有誰碰過這樣的同事啊~

>>我是第一次碰到這種同事的

當別人對自己的反應態度不好時，我們也不要去猜疑亂想，只要想想自己是否認真工作態度積極，是否有佔人便宜，是否有在背後談人是非，只要行得正，何怕別人呢？工作還是工作所謂路遙知馬力日久見人心，不存害人之心。且又不是別人就是全部，最欣慰的是我還擁有這個工作不是嗎？





>【 在 Bertha 的大作中提到: 】

>同事之間相處真的好困難哦~

>剛進這間公司就發現這個問題

>因為一時不到工作就繼續待~

>但是，我發覺我好像愈來愈不能忍受了

>跟他們講話愛理不理的~真是氣人

>難道是我的問題嗎？？

>有誰碰過這樣的同事啊~

>我是第一次碰到這種同事的

我目前面對的同事大多有這種態度，因為是大機構公司，人多口就雜。

有這種態度的同事都是來自經理級以上和行銷部門，他們都是高高在上，沒有利於他們的事，休想與他們講話，尤其是在他們休假時打他們的手機問關於他們負責的厂告處銷的詳情，是有利於他們的銀利，但他們卻送一句：我在放假，是不能接你的電話，除非你要替我還電話費! 真是氣死我也!

這公司做久了，凡事都不能太認真，過了就算，日子才好過!



共勉之吧!



>【 在 Bertha 的大作中提到: 】

>同事之間相處真的好困難哦~

>剛進這間公司就發現這個問題

>因為一時不到工作就繼續待~

>但是，我發覺我好像愈來愈不能忍受了

>跟他們講話愛理不理的~真是氣人

>難道是我的問題嗎？？

>有誰碰過這樣的同事啊~

>我是第一次碰到這種同事的

{我發覺我好像愈來愈不能忍受了

跟他們講話愛理不理的~真是氣人}



有點被他們的行為影響了你的心情也遙控了心情，對這樣的情形，該如何去改變自己的心境，然後再來找出應對進退的方式，可能會容易些。僅供參考。

之前待的都在小公司人員不多~

所以本身並沒遇到和同事不和的問題!!

但多多聊聊相信他們會發現妳有好的一面的

接而慢慢的融入他們溝通是不錯的方法\*^^*/

這個問題我目前也正遇到..

唉唉∼∼

頭一次發生與同事相處不愉快...

還是第一次與異性不愉快ㄟ...

天吶！！！

後來想想就單純「同事」...

自己分內的工作做好..

其他的事就強迫自己不去多想..

做到考試前就會不待了...

.......

.......

我之前也有這種問題.最後我選擇待一年.可是ㄋㄟ..這一年中不斷ㄉ飽受評論.(只因我不願隨他們同流合污..一起去在後面批評別人)所以我就變成被人批評ㄉ人...唉...還好心臟強.也經ㄉ起別人耍小人招數...要不然當我離開後是一堆臭名

我想是因為還不熟ㄅ...

不要那麼緊張ㄇㄟ...

讓自己過得開心一點....

在下班之後做些自己喜歡ㄉ事阿...

搞不好是你給自己崩得太緊嚕..

或許....你比他們都還利害阿..

ㄊ門把你當對手看待ㄅ....我猜啦....^^

>>【 在 Bertha 的大作中提到: 】

>>同事之間相處真的好困難哦~

>>剛進這間公司就發現這個問題

>>因為一時不到工作就繼續待~

>>但是，我發覺我好像愈來愈不能忍受了

>>跟他們講話愛理不理的~真是氣人

>>難道是我的問題嗎？？

>>有誰碰過這樣的同事啊~

>>我是第一次碰到這種同事的

其實也不用看待這麼嚴重，才沒有講話而已就無心於工作，這樣損失太大，整間公司就只有這個同事嗎？還有其他人吧，所以可能問題不是在這種同事，而是本身對於這個工作已經是喪失熱衷了吧！



>【 在 Bertha 的大作中提到: 】

>同事之間相處真的好困難哦~

>剛進這間公司就發現這個問題

>因為一時不到工作就繼續待~

>但是，我發覺我好像愈來愈不能忍受了

>跟他們講話愛理不理的~真是氣人

>難道是我的問題嗎？？

>有誰碰過這樣的同事啊~

>我是第一次碰到這種同事的

一種米養百樣人..

在每個環境中和人所結的緣是善是惡都不一定...

如果是我

我會積極的找下一份工作...

而和同事間仍是粉一般而正常的相處~~

等到找到工作的那天!~~哇哈哈~~就是還我自由之日嚕!!!

"沒法度"為了顧自己的肚子咩!!!!



>【 在 Bertha 的大作中提到: 】

>同事之間相處真的好困難哦~

>剛進這間公司就發現這個問題

>因為一時不到工作就繼續待~

>但是，我發覺我好像愈來愈不能忍受了

>跟他們講話愛理不理的~真是氣人

>難道是我的問題嗎？？

>有誰碰過這樣的同事啊~

>我是第一次碰到這種同事的

會不會是資深人員，排擠新同事

怕妳搶了她們的飯碗？

以前，剛進公司時帶我的人也讓我有這種錯覺

後來，事實證明是對的，很多東西都不教我

也有可能，是那間公司的職場環境就是如此

大家相互勾心鬥角....







>【 在 Bertha 的大作中提到: 】

>同事之間相處真的好困難哦~

>剛進這間公司就發現這個問題

>因為一時不到工作就繼續待~

>但是，我發覺我好像愈來愈不能忍受了

>跟他們講話愛理不理的~真是氣人

>難道是我的問題嗎？？

>有誰碰過這樣的同事啊~

>我是第一次碰到這種同事的

每個辦公室.每個工作場所都有它的文化

人跟人相處真的好難



有時候新進的人員

對老員工來講是一種威脅

所以一開始的態度因此會不好



進入一家公司或許不需要急著融入

觀察一陣子

也觀察其他人說話的方式

我們說話的態度不一定要跟別人一樣

但可以學著說什麼樣的話不會碰觸到別人不喜歡的



相信不久

等大家認識妳瞭解妳

妳也認識大家後

或有共同的話題的



給妳些建議供參：

在職場環境

1.最好不要去討論他人不好的地方

2.也不要在主管面前跟其他同事討論工作無關的話題

祝順心~