您的工作是國貿人員的話，就我以前的經驗做國貿的常常需要接待國外的貴賓，並且陪他們吃飯。飯局是工作內容蠻重要的一環。素食的確會造成一些小小的困擾。也許公司老闆想到了這一點，覺得自己無法做到兩全，也不想傷這個腦筋，所以...不過不知道您面試的時候有沒有提到您是素食者呢？也許應該一開始就告知，應該就不會衍生後面的狀況。因為可能不會錄取~呵呵∼^0^
不過我先前的工作 卻因為我是素食者，公司總經理反而更看重我。
我在面試的時候就有提到我吃素，因為上班地點是個陌生的環境，不知道公司是團體用餐還是個別用餐，所以問他公司附近中午吃素方便嗎？可以帶便當嗎等等....，於是他問我為什麼吃素？吃素有什麼好處？面試變成聊天.....他說他的媽媽初一、十五也吃素等等，而他呢?覺得素食者的道德感、操守、忠誠度比一般人來的高，（雖然當初我並不這樣覺得︿︿），所以他很樂於接受我成為他們公司的一員，當天就請我隔天可以正式上班。在我結婚因個人因素要離職後，這個公司仍是我最懷念的公司，我在這邊度過了我最愉快、開心的時光。有空時還會回去看看以前的同事。
其實一般人對素食者的觀感都是正面的，飲食這件事真的要自己想辦法解決，所以為什麼素食者大都是高EQ的人呢？！例如小俠哥哥、CHACHAGIRL 大姊 都是高EQ的素食者，真的是被訓練出來的啦∼！特別是CHACHAGIRL 大姊可以在她行業裡吃素，真的非常不容易呢！
最後∼還是要給你加油！出現在您的生命中的難題還是需要自己克服的。
當我們不覺得問題是問題時，就沒有什麼問題了∼
good luck!
【 在 小芊 的大作中提到: 】
謝謝您以及大家的回覆，事過一星期我自我檢討過。不過當時不只一位這樣對我說，在發文中我沒很詳細的載明。還有老板娘說她不想要以後遷就我，她不是大慈大悲的善心人，請我不要造成她的困擾。這個公司可能不適合我，我後來才確定我應該要離開。我不是一個很衝動的人，要離開公司前我也告知負責人了，。我認真的工作態度以及待人處事我相信都很得體，但是我深深的體會到我不適合這公司，才決定離開。這件事讓我想到很多層面，大家的看法與見解我都會再去思考。謝謝大家對我的建議，我想我也要再有更多包容的心來面對下一份工作。有人問到我的工作質我應徵的是國貿人員。謝謝~
真的搞不懂素食者為要如此忍氣吞聲
倘若對方真的明示因為你茹素所以要你離職
像這家公司負責人如此對妳說的話
基本上就是違反勞基法
如果是我一定會以勞基法去告他
素食者面對這種不公平的待遇
還要如此消極面對
就是在姑息養奸縱容罪惡
希望素食者的態度可以更堅強一些
息事寧人不是很好的方式
而且為了日後廣大素食者的工作權益
妳應該發函給 中華民國勞基法權益維護促進會
或是行政院勞工委員會；在直轄市為直轄市政府
在縣（市）為縣（市）政府。因此上述單位皆可去申訴
而縣市政府應該去勞工局或社會局（各縣編制不同）申訴。
PS 勞基法本身有30天追朔期的時效性
如果對方只是態度有些不友善
又不是真的叫你走人
這樣逞一時之快拍拍屁股走人
也不是很好的處理方式
反而會讓對方覺得妳的工作EQ不夠好
甚至於會對素食者的印象更差
有些素食者也要反省
如果在公司不得人和
也許也是因為自己對飲食過於執著
MELODY的公司有近900員工
也只有我一個人茹素
在公司10幾年還不是好好的
所以一切在於妳的工作態度與能力
要想人和就要自己身段也夠柔軟呀
謝謝您以及大家的回覆，事過一星期我自我檢討過。不過當時不只一位這樣對我說，在發文中我沒很詳細的載明。還有老板娘說她不想要以後遷就我，她不是大慈大悲的善心人，請我不要造成她的困擾。這個公司可能不適合我，我後來才確定我應該要離開。我不是一個很衝動的人，要離開公司前我也告知負責人了，。我認真的工作態度以及待人處事我相信都很得體，但是我深深的體會到我不適合這公司，才決定離開。這件事讓我想到很多層面，大家的看法與見解我都會再去思考。謝謝大家對我的建議，我想我也要再有更多包容的心來面對下一份工作。有人問到我的工作質我應徵的是國貿人員。謝謝~
我並不覺得這位主管有錯
你不適合待在那間公司又並不代表你能力差
只是環境不適合你
我想這位主管可能以前碰到麻煩的素食員工
這不能吃那也不能碰主管可能覺得幫素食者準備食物很麻煩
所以才選擇放棄吧
有些國外寄宿家庭也擺明不歡迎素食者啊
想想看回教人不吃牛肉猶太人不吃豬肉虔誠的佛教徒又戒五葷
一個寄宿家庭通常有來自各國不同的學生
若以上談到的素食者同住在一個寄宿家庭
你要叫那位寄宿媽媽怎麼準備食物啊
更何況有些支出費用都是固定好的
若再幫素食者準備食物還要多花一筆錢
譬如買pizza或蛋糕可以大家分著吃
但團體中有素食者又必須另外再點一份 (多花500元)
現在能省則省的情況下
於似乎你被犧牲了
話說回來我還是覺得雙方都沒有錯
只是彼此不適合對方罷了
很訝異!現在社會還有這種公司，
連軍中都不能有歧視素食的情況了!
不知小芊做的是什麼性質的行業?
方便分享大家討論一下!!
這個主管也實在不近乎人情,真的比較不懂做人,這樣的結果,有遺憾的地方
不過另外有覺得可惜的部份,妳少了一次讓人多認識茹素者的機會,若你發的文跟你遇到的情況是一樣的,沒看到主管說出叫你走路的字眼,但有讓妳感到被另眼相看的感覺,所以反而感覺是有點你負氣而走，得不償失
其實在職場,會被公司暗示不適合工作,不止如原作所寫的原因,很多人都有聽過或遇過...若是公司在剛開始不夠了解自己,才說出不入耳的話.....多數人都會說要加油,剛開始而已,那可能是因為不了解才說的話..不要放在心上..諸如此類的話..
記得十幾年前,在公司認識一個殘障的朋友,剛來公司時,主管也有所微詞,而且還當眾說,有時我們進貨的時候,大家都要放下手邊的工作去幫忙,你這樣拿著拐杖,實在不是很方便喔..剎那間空氣像凝結了一樣，不過他卻帶點微笑回答，給我機會..相信以後你會信任我的工作能力..事後跟他聊天，才發現他的手好有力喔，我兩隻手的力氣都沒有他一隻大，他說腳殘的人，手的力氣都會比較大...要搬東西的話..我不一定比他強..可是我說剛剛那個組長很機車耶,幹麻這樣瞧不起人,他回答說...他不知道組長有沒有瞧不起他,但他寧願相信沒有,很少有人可以跟殘障者相處,所以對殘障者並不了解,或許他也是求好心切,急著說錯了話....反正他又沒趕我走...我當然要把握機會..相信他會信任我的工作能力...若真的不行...再離開也不遲...至少我努力過...若沒努力...反而讓人更有機會否定我們..
白天不懂夜的黑，或許那個主管真的不懂，不管如何...這樣拿起包包就走..不僅沒了工作，或許還會讓人家對茹素者多一些負面的評論..
