我覺得把這樣的狀況
當作是一個作業問題
如果解決了
會更加成長
我都是這樣勉勵自己
如果要放棄 要走 也要把答案寫出來(不管答案如何)
才能放棄 才能走
因為出了社會工作 形形色色的人很多
多多少少都還會再碰到類似的人事問題
所以試著學習解決問題 突破它
如果真的受不了這樣的工作環境.人事
那麼就辭職(找到工作再換)
換個環境 換個心境 或許會更好~
>【 在 思普琳 的大作中提到: 】
>當你的上司不肯定你的能力，不肯讓你調別的單位，而且還罵你"你不會覺得丟臉"什麼的啊！反正找個種理由啊！就是不讓你去別的單位！有時又會覺得這種人怎麼會是我的上司啊！大喊受不了！雖然連鼓勵性的話沒說也就算了，還說什麼丟不丟臉，知不知到羞恥的那一種話，有時候很生氣，我不知道是要繼續這樣下去，還是馬上跟上司說我不幹了！然後給他很難看！當然目前已經有一點好像撕破了臉那樣子了！而且又把我調去作很不好的工作，使自己變得更累！目前是把那樣的工作當作是一種挑戰！可是我想我會撐不住的感覺，請給我一些建議的話！感謝~~
hello:
看到你這篇文章,就想寫下我的經驗跟你分享囉~~
原先在台北的公司,因為撤店之故,申請轉調回南部。從此惡夢開始:
先是組長覺得你不夠認真(天知道我有多想把工作做好)
再來是被工讀生騎到頭上,抓你的做事情的小缺失,再上報主管,
最後戴上『"不清不楚的罪名"請你至它店當工讀生,如果表現良好,再
升為正職。』
目前還在被考核階段。不過心情起伏事到如今,也學著看開..
只是想說:在工作職場上,很多事情不是自己當初所期待的那樣。尤其當自己對人態度一致(純善無心機),卻遭遇讓人挫敗甚至意料不到的時刻,那是最令人頭疼!!不過,站好自己的立場後,再來分析這份工作對於自己的重要性。難過的情緒一定會有的,而心裡的想法也要試著理性一點,才不會決定出後悔的事。
最近身旁不少朋友與我一樣,現在又看到你post出這篇文章,真的
希望在"小人當道"的這些年,要學著更堅強更樂觀,才能安然度過難關!!
加油囉
RIGHT
我的想法和serene853 很像耶...
真的那麼難相處 何必如此委屈
此地不留爺 自有留爺處
但在此先決條件是..
自己需好好評量 自己的實力及經濟層面(如該公司薪水高或福利好...等)等各項因素
如果自己並沒那麼缺這份工作 就走吧...
如果沒有辦法 因為工作難找或經濟不許可只好再忍耐吧
若覺得該留下來
只好改變自我 調適自己的心情
是不是因為自己的因素而造成主管的不滿
若是主管本身問題 就想辦法和他溝通
如果真的沒有辦法 只好調適自己囉..
>【 在 serene853 的大作中提到: 】
>如果真的撐不下去，就另謀高就吧!但，記得先找到新工作才辭職!
>
如果真的撐不下去，就另謀高就吧!但，記得先找到新工作才辭職!
