我會。現在我就是這樣﹐明年初就離職。

我贊成小熊(電子碗粿)的說法﹐通常會想離職的人, 心理都是早有這種想法。

而我覺得鄭姐說“前提是工作找到嗎?沒有找到新工作,不可以離職,下一個工作未必好,多想想。”在我和同事身上發揮不到。我們都認為一直抱著“沒有找到新工作,不可以離職,下一個工作未必好”的思想﹐會讓自己陷入困境﹐會提心吊膽﹐不敢尋找新工作。做人勇敢點﹐反正覺得在現今公司裡工作到不開心﹐為什麼還要有這種思想呢﹖人抱住積極的態度來面對人生會更好。

我有很多同事都寧願先辭職﹐後找工﹐因為相信自己可以找到一份自己喜歡的工作。我們都相信下一份工作會更好。

雖然公司給我更高的工資﹐但我還是不接受﹐原因我覺得太壓力。新工作還未有下落﹐我毅然辭職。(不要認為我沒有負擔。)

現在尋找新工作﹐雖有一份工作可以考慮﹐但薪金相差很多﹐我想我會接受﹐原因在于我可以學習更多。





>【 在 鄭姐 的大作中提到: 】

>人需要多歷練,換換環境很好,

>改變心情不錯,但前提是工作找到嗎?

>沒有找到新工作,不可以離職,

>下一個工作未必好,多想想,

>調適自己.

>

>>【 在 小熊(電子碗粿) 的大作中提到: 】

>>

>>古人說"冰凍三尺, 非一日之寒"

>>通常會想離職的人, 心理都是早有這種想法

>>等年終獎金一發, 就走人了

>>既然去年一整年都在這服務,拿年終也是應得的

>>

>>離職大概有幾個原因

>>1.跟主管不合, 或是公司待遇很差,同事很機車

>>2.離家很遠,媽媽會想我, or 女朋友或男朋友很遠

>>3.被對手公司高薪挖角,或是別地方比較快樂

>>4.想去唸書

>>5.部門發展潛力有限, 現在or未來不具競爭力

>>6.想學得更多,看得更遠

>>

>>記得以前離職, 都是因為個人生涯規劃

>>必須跨入更有技術的領域

>>否則說不定中年失業, 會降臨到未來的自己

>>如果有機會的話, 還是多進修,到可以磨練的地方

>>一時的好惡或區區幾千元的薪水差異

>>對幾十年的職場生涯來說, 算不上什麼吧...

>>

>>>【 在 菜市仔名 的大作中提到: 】

>>>很多人會在領完年終獎金後就走人(離職)

>>>你會嗎?