我的感覺是該據理力爭就得據理力爭

而且有吃素也是可以爭取自己的權益ㄚ

更何況吃素也是人嘛

所以有些老闆心態不知想啥

別理他們



>【 在 快打手 的大作中提到: 】

>雖然已離職半年多的我,但提到勞基法這讓我一把火重新燃起

>尤其公司老闆及老闆娘是討厭吃素的人,常會藉題找碴

>有一同事她是藏教,偶爾吃素,但在一次請喪假當中,老闆扣她近半個月的薪水,當她收齊所有證據,跟老闆據與力爭之後,公司後來沒有扣她薪水,但下場是請她自動離職,她果然隔天沒來了,然而製作設計全落在我頭上,公司常常莫名奇妙地加長我的工作時間,沒有加班費喔!他們說吃素的人不應該這麼會計較,後來他們居然要我星期六全天,星期日(完全無休)也要上班,於是我也當下離職,有人說這樣的公司可以去告(包括兩三年都沒有給我勞健保獎金),但告出去了是否會替自己帶來莫須有的罪過,但我還是覺得算了,不過呢,嘿嘿嘿,之前公司的幾個客人有些到現在還是給我做呢!

>

>

>

>

>>【 在 ssh 的大作中提到: 】

>>老實講，我之前的工作本因陪嘗我三個月的薪金，但他們沒有陪我，當我是自動辭職的方法處理，他們以巧妙的手法和我的同情心來讓我离開，我原本是被栽的，反而是被他們弄到我是自動辭職，我剛開始有些不甘，想去勞工部提請愿書，后來我沒去，不是怕事，而是几年的賓主關系就要為那三個月的薪金而弄彊嗎?後來我也不再去想了，目前還有跟他們連絡。

>>

>>如果各位有被栽員的話，一定要有黑白字書，才不會有不必要的麻煩!

>>

>>

>>>【 在 希 的大作中提到: 】

>>>身為一位用素者,平常就被用高標準來要求

>>>如脾氣要好,凡事不能太計較等

>>>但今天在職場被遣散

>>>沒照勞基法就叫你走人

>>>是否該跟他據理力爭

>>>應有的權利呢?

>>>是否會影嚮了吃素人的名聲呢?