各位好，內容很長，感恩耐心看完，謝謝您！

我有些問題點想不透，想請各位解答一下，感恩幫忙！

目前的我在一家私立幼稚園上班，直到今年大學畢業調薪，才知道兩年多來每個月少領500元的學籍津貼〈這家幼稚園二專畢業學籍津貼2000元，但我只領1500元〉之前他們沒有詳細的規章給我，等到大學畢業調薪3000元〈1500+1500=3000〉，才告知之前薪水算錯了→所以是2000+1000=3000，所以薪水只多1000〈實際上應該1500〉，我本來想請她補償的，但園長說：你要跟我計較薪水，那我要跟你計較能力→就舉例一堆我不會帶班的話語來刺激我，當時我已懷孕三個月，要我提早休產假，我覺得身體狀況ok所以不肯答應，於是她在工作津貼方面又倒扣我500元，心裡很呕，可是如果辭職的話我的損失更大，於是又忍了三個月，爆發腸病毒事件，班上一位小朋友休息四天之後來上學，園長擔心造成全校感染，除了強制家長帶回，全班徹底消毒之外，還要我負全部的責任，講了更難聽的話要逼我走路，聽她咆嘯一個多小時之後，我崩潰了，所有芝麻綠豆都是我的錯，於是我居然說出『引咎辭職、隨時可以走人』的話出來，正好秤了她的心意，她說：你是吃素學佛的，不可以出去亂講話，我不希望有人在我背後指指點點。

我謹記在心了，可是她呢？卻一一招見同事訴說我的錯誤，要我12月底走人，我2月要生產，如今年終獎金，生產津貼都沒了，求助無門，我該怎麼辦？真的是啞巴吃黃蓮，有苦難言，難道真要吃虧認栽嗎？