大家好：

小妹我有一個非常頭疼的問題，請大家幫幫忙。

我的老闆要出來開業時，和我們講好了工作條件及薪資福利。

但是才開業沒半年，老闆給的薪資福利縮水，工作業務增加。

老闆當初答應我們說：會發年終一個半月，但是過完年後，卻只領到一個月。



老闆還說：要我們工作到今年十月（因為我們是去年十月才跟隨他出來開業的）才能離職，不然會將年終獎金，按離職日再逐一扣回！！！



開業到現在我們都還沒和老闆簽約，因為老闆要自己擬一份對他

最有利的契約書！！

老闆說:國訂假日，當平常日上班，而且沒加薪，只加放假時數。

例如:除夕和二二八紀念日要上半天班，沒加薪，只加放假時數。

工作上有問題卻不能和老闆說！因為老闆會罵你一大頓！

老闆說:有工作上面的異議也不能在工作場合和同事私下說！



覺得很悲哀！不之該怎麼辦才好！