曾經到馬祖演講，與副縣長聊天時談到親子互動，從軍職退伍轉任的副縣長笑說：「以前看到孩子我們在家裡晃來晃去不覺得有什麼了不起，等到他入伍後才發現，原來少將非常的大，從此對我刮目相看！」

的確，即便在外叱吒風雲的大企業家，回到家裡，在孩子眼中也許只是穿著睡褲看電視的糟老頭，父母除了關心孩子的功課之外，很少跟孩子分享自己對工作的想法或努力，我們卻忘記了，孩子是看著我們的背影長大，而不是聽我們的訓話來建立價值觀的。

前些年，有不少好朋友從高科技產業退休，這些電子新貴年紀輕輕，孩子大概還在讀小學左右，看著父母親睡到日上三竿，整天想的就是要到哪個國家旅行，去哪裡潛水，放遙控飛機。

後來他們發現這在孩子眼中是個壞榜樣，只好再重新創業，恢復正常作息希望給孩子好典範，並且也想辦法告訴孩子：「大人工作是很辛苦的！」不過當朋友把上了中學的孩子帶到辦公室看他工作，他卻又有了新煩惱：「唉！我的孩子說我的工作只要坐在電腦前就可以完成，真是太輕鬆了！」

聽了哈哈大笑之餘，卻也警覺到，有多少孩子真的能夠體會到父母工作的辛苦？父母有沒有將工作的價值與正面意義告訴孩子？

甚至相反的，孩子只聽到精疲力盡回到家的父母罵老闆、罵客戶，抱怨工作中發生的許多狗屁倒灶的事，久而久之，孩子當然會認為工作是一件令人討厭的事。另外一方面，每當放假或可以逃離工作時，父母就一副非常快樂興奮的樣子，難免也會給孩子留下「工作是非常不得已的事」。

我常會懷疑，已逐漸變成社會問題的眾多不工作的啃老族，或是躲在家裡整天上網的宅男宅女，是不是因為從小來自於父母親在不經意中，傳遞給孩子不當的身教或言教？

我認為父母應該要找機會跟孩子聊自己工作的價值，不管任何工作一定對社會有幫助，甚至對人類的發展有貢獻，當孩子知道父母親每天努力工作的意義時，對他們會很有激勵的效果，如果孩子對任何工作都懷抱著正面的態度，不再認為只是為了賺錢謀生的工具時，也比較容易激發自己求學或面對社會的熱情。

這種熱情是克服挫折的韌性來源，也是把工作做得比別人好，來獲得傑出成果的最大動力。

只有當父母能夠振奮地上班，快樂地分享工作的點點滴滴，孩子才會積極而且滿懷期待的面對未來；而一個整天埋怨、焦慮的大人，跟在旁邊的孩子也會對未來充滿恐懼而退縮。孩子是父母的鏡子，教養孩子，大人要先教育自己。