想請問一下

我現在有兼職的工作也做了1年多了 之前跟同學有討論到有關勞退新制的問題 不知兼職人員 是否有呢?



想想 現在補教業也挺多人是兼職的~ 那這些人有被保障到嗎?



若有相關資訊 或是 知道的村民們 發表一下唷!

謝謝囉!!

>【 在 大龍貓 的大作中提到: 】

>太過於以說笑方式回覆固然亦使人不懂

那是外星語

不是笑話

看的快累死了

還笑咧

我想哭啦(msn大哭臉一個 )





>相對過於偏重正正經經說話，會否亦使小館發言漸變成僅一種特色

無論是正正經經的說

還是歪歪斜斜地講

重點在要看的懂吧

看都看不懂

如何能引起大家的共鳴呢?

>世界的可愛在於形形色色

討論區的古椎在討讑

不懂要人如何處論



>包容不同也是我們一輩子都要學習的課題

會啦

他繼續寫

我會繼續看

效法我們家祖師爺爺

大肚能容 笑開天下古今愁的精神啦



>筆者想法：講解時正正經經，因為是要給人看的

> 說笑歸說笑就好，人家看不懂也無所謂

ps:好不容易弄懂文章的意思 居然不好笑:p 氣死人了







>

>

>>【 在 magic 的大作中提到: 】

>>Hi! wkj,

>>請尊重並體貼看文章人的感受,

>>感覺上你還是以自我為中心,

>>喜歡用一些特別的語彙凸顯自己的特別,

>>你這樣的舉動與使用注音文沒有甚麼差別,

>>建議你自我節制一些,謝謝!

>>

>>

>>>【 在 wkj 的大作中提到: 】

>>>關於勞退新制的問題

>>>偶夠人潤為

>>>大家卜要再互相問來問企啦

>>>辣樣只速浪會啦寶貴的俗間

>>>打給工丟姆丟?

>>>

>>>如茍還有疑問

>>>請竹接撥打行政院勞委會免費的"勞退諮詢專線"

>>>阿捏厚姆厚啦?

>>>

>>> 免費"勞退諮詢專線" 0809-000-663

>>>

太過於以說笑方式回覆固然亦使人不懂

相對過於偏重正正經經說話，會否亦使小館發言漸變成僅一種特色

世界的可愛在於形形色色

包容不同也是我們一輩子都要學習的課題



筆者想法：講解時正正經經，因為是要給人看的

說笑歸說笑就好，人家看不懂也無所謂





>【 在 magic 的大作中提到: 】

>Hi! wkj,

>請尊重並體貼看文章人的感受,

>感覺上你還是以自我為中心,

>喜歡用一些特別的語彙凸顯自己的特別,

>你這樣的舉動與使用注音文沒有甚麼差別,

>建議你自我節制一些,謝謝!

>

>

>>【 在 wkj 的大作中提到: 】

>>關於勞退新制的問題

>>偶夠人潤為

>>大家卜要再互相問來問企啦

>>辣樣只速浪會啦寶貴的俗間

>>打給工丟姆丟?

>>

>>如茍還有疑問

>>請竹接撥打行政院勞委會免費的"勞退諮詢專線"

>>阿捏厚姆厚啦?

>>

>> 免費"勞退諮詢專線" 0809-000-663

>>

請問那如果是工讀生兼職的要怎ㄇ報呢

公司底下的兼職人員或工讀生一般上是有勞退新制的；

不過如果是委外人員，也就是外包性質，應該就沒有。





>【 在 藍色星空 的大作中提到: 】

>想請問一下

>我現在有兼職的工作也做了1年多了 之前跟同學有討論到有關勞退新制的問題 不知兼職人員 是否有呢?

>

>想想 現在補教業也挺多人是兼職的~ 那這些人有被保障到嗎?

>

>若有相關資訊 或是 知道的村民們 發表一下唷!

>謝謝囉!!

不論定期契約或不定期契約，即使是部份工時或按件計酬者之本國籍勞工，皆適用勞退新制，若是在七月一日前即已任職，就有權利選擇新制或舊制。

勞保局在五月份即已寄出書面徵詢表，經由公司發給員工填寫選擇新制或舊制或暫不選擇。

公司一般都希望員工選舊制，可避免每月退休金的提繳，若公司並無徵詢的動作，您可向勞保局提出申訴陳情。

我記的有喔~

因為連工讀生 臨時工... 都有耶

不管工作幾天 都是可以報的喔!