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主題: Re:人的價值
作者: 小Leo+不老婆婆
文 章 編 號: 第 205781 篇
發 表 日 期: 2008/11/04 21:34:46
閱 讀 次 數: 936
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這篇故事很感人=無限感慨中......

突然想起:那一年我快40歲了=覺得人生還是很失敗

(尤其人在北部+佛堂在南部=求道6年多還在初級班=很無奈)

那年換跑道找到很不錯的工作......可是主管超嚴格(一劈頭下來頭都昏了)

有時候半夜獨自一人上班=了解其行業的朋友會來電關心: 如何呀?

就是問我:可以通過適用期嗎?(那時候面試時是說好1個月)

我答:不(通)過是很難過;但是(通)過了也很難過(日子)!

兩個人就這樣常在電話中一起苦笑......

沒想到才過了2星期=主管向人事報說我不適任之類

(我常為了服務有效率=別人要幫忙就讓給別人去做)

然後人事找我去問:妳要不要試試看其他部門啊?

死腦筋的我答:只喜歡做現在的工作(婉拒調部門)

第3星期開始發憤圖強=一掃之前的哀悽心態(還剪/染頭髮)

因為有很多要記住的事情全部都背起來了(中/英文)=架式十足囉

有時候很忙碌/寧可什麼事都自己來(就是不要旁人好心說幫忙=卻在背後說我不會)

當然如此一來=讓同事們不禁誇獎說:妳都會了嘛!(不簡單之意)

我心想:我是不熟練又不是不會=妳們真以為我都不懂嗎?

後來我並沒有跟老主管溝通=人事就通知我Bye-Bye的日期(只待了一個月+一星期)

離開的時候一直以為:只要會說日文的話=主管就不敢動我ㄧ根汗毛

所以離開後就去補日文(可惜只會最基本的一些會話)

故事還沒說完......(需要喝點水)

話說原來的公司有位摩門教同事看我很無辜=就介紹我去另一家同行上班

我去面試時只是跟主管聊幾句就被錄取了(也沒用英文考自我介紹等)

後來才知道那嚴厲的主管訓練新人很有一套=保證OK的啦

一年半後為了全省跑大煙供=就再換跑道去做正常班的工作(可以周休二日)

沒幾年"拜二次金改之賜"=沒頭路(可是我年紀很大了耶)

大環境太差了=做業務沒明沒天的=就回頭再去做之前的行業囉

這次的主管真的太NICE了=常常會想到以前那主管簡直是惡魔嘛

本來在當年我是很怨嘆同事一邊說要幫我/卻在背後說我不行

碰到nice主管之後=猛然想起是那嚴厲的主管報出去的呀

慘了=第一年就在那種說不出的哀怨心聲中渡過

總是會想到以前怎麼會那麼歹命(大環境太差=一邊做一邊哀)?

第二年才是真的慘=第一年是自己放不下當年怨(強說愁)

nice主管對新人很客氣之故=讓新人不會尊重前輩哩

有一天nice主管要我寫一篇公事英文來參考看看

我大概一天就搞定了=當年"憤力'背很熟之故

當年?算一算有5~6年了=我居然還記得

這一切當然要感謝那位兇巴巴的主管=苦功沒有白費

原來我最要感謝的人是....那位一劈頭罵下來會讓我頭昏的人

原來貴人不一定都是好人的模樣哩(現在一說到她=我會眼框紅紅D)

這幾年我的記性常會健忘=感謝當年下過的苦功=讓我常常可以勝任愉快

尤其了了一樁心頭事=不要再無奈呀怨嘆呀(何況自己的溝通並不佳)

嚴格主管是手下無弱將 vs 好好主管帶出來的新人不知天高地厚

真的真的真~的很感謝自己曾經被要求過+曾經倍受高度期望過

(來這裡玩真好=可以有機會說說心裡頭的感謝)

※此文原作者於2008/11/04 21:36:31修改過。


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推文內容:

夢影有時批評你和看不起你的人也就是成就你的人 他是妳真正的貴人 每個人都需要一個這樣的人來幫助我們2008/11/18 23:14:22
小Leo+不老婆婆補充說明:後來去補習日文=在工作上很管用(可惜不敢多講=不太會說)2008/11/04 21:53:29
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