妳說的可真對啊,不過當一個團體的成員都不積極時,而有一個成員願意擔起責任時,我想是需要極大勇氣的,畢竟成與敗似乎都若在這個成員上了,因為對外窗口是他,在我看來這是極不公平的事,因為若成功了,大家共享榮耀,若失敗了呢,必定怪罪於那個積極者,我想那些不肯付出的成員應該要好好思考一下,積極者也該思量一下,我知道現在不是個人英雄主義掛帥的時代,但是一個團隊仍需要一個leader來領導!!我相信現在有許多公司與團體就是如此,因此"僕人"這本書才會提及到"威權式"與"威信式"的領導...所以就看你怎麼看你所屬的團隊!!心態還是最重要的!!妳說是吧??