我覺得把這樣的狀況

當作是一個作業問題

如果解決了

會更加成長



我都是這樣勉勵自己

如果要放棄 要走 也要把答案寫出來(不管答案如何)

才能放棄 才能走



因為出了社會工作 形形色色的人很多

多多少少都還會再碰到類似的人事問題

所以試著學習解決問題 突破它





如果真的受不了這樣的工作環境.人事

那麼就辭職(找到工作再換)

換個環境 換個心境 或許會更好~





>【 在 思普琳 的大作中提到: 】

>當你的上司不肯定你的能力，不肯讓你調別的單位，而且還罵你"你不會覺得丟臉"什麼的啊！反正找個種理由啊！就是不讓你去別的單位！有時又會覺得這種人怎麼會是我的上司啊！大喊受不了！雖然連鼓勵性的話沒說也就算了，還說什麼丟不丟臉，知不知到羞恥的那一種話，有時候很生氣，我不知道是要繼續這樣下去，還是馬上跟上司說我不幹了！然後給他很難看！當然目前已經有一點好像撕破了臉那樣子了！而且又把我調去作很不好的工作，使自己變得更累！目前是把那樣的工作當作是一種挑戰！可是我想我會撐不住的感覺，請給我一些建議的話！感謝~~