公司之所以會辦理勞工健康檢查是基於"勞工安全衛生法"規定辦理的

其中規定...

45y以上的勞工每年要檢查一次

30~44y以上的勞工每二年要檢查一次

29y以下之勞工每三年要檢查一次(此為一般作業環境)

若為特殊作業環境者另有規定(好像是每年都健檢)



以上健檢由公司及勞保局給付...而員工也有接受的義務及權利

在法規中所規定要求的檢查項目有限

(去年辦時~每個人的檢查費用約150元上下而以,因為此部份讓委託的醫院賺不了太多錢,主要的利益多是在於額外的檢查收入)



所以委託的醫院大多會告訴受檢查的員工

"己抽了血,就順便再做其他項目的檢查~"

而價位要看檢查的項目為何~

記得去年我在工作辦理此項業務時~

額外所做的檢查費用約1900~2600不等(主要還是要看檢查項目)

(我們那次辦時一個配套是1900元,最完整的是2600元)







>【 在 ianhou 的大作中提到: 】

> 今天公司辦所謂的政府要求一個有程度公司要對員工提供健康檢查，從量身高、體重、血壓再來驗尿，再來的一關就有玄機了，護士們說公司只給付到某些抽血檢查，沒有比較深入的分析，若要有一些什麼肝功能、腸胃等等的分析要多加一些錢，而有一些配套，一個配套要二千五，甚至更完整的要三千三。各位大大們，因為小弟不知道行情如何？直覺上就感覺好像有點貴吧！